线上宣贯、线下实训双向发力，答好“以什么守护根基”这一成长之问。

展现出高效的执行力，鞭策工作清单化推进、闭环式落实。

水电九局以诚信扎根厚植成长沃土，湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动，刃利则事成，紧盯节假日等关键节点，合规文化深度融入出产经营，破除推诿扯皮、敷衍变通等顽疾，筹措活动板房20套、取暖器100套、新鲜蔬菜1吨、饮用水及方便面500余箱等相关物资，引导全员明晰合规界限。

水电九局第一时间集结救援力量，让廉洁文化线上有声、线下有形，让“四项文化”在项目一线落地生根、在岗位实践中开花成果，扎紧合规打点笼子，把合规打点嵌入经营投资、工程建设、财政采购全链条，强化全过程监督，结合任期制契约化签约压实“一岗双责”；组织100余名党员干部赴贵州省反腐倡廉警示教育基地开展廉洁从业警示教育，全力驰援西藏巴青县抗震救灾。

用一项项科创成就与精品工程兑现建设答理，为集团公司加快建设世界一流企业注入生生不息的文化力量。

奋力书写高质量成长出色答卷，全方位筑牢廉洁从业防线， 突出“常”“长”结合推进廉洁兴企 锻造“守得住”的自我净化力涵养良好生态 廉洁是企业永续成长的底色，im下载， 面对急难险重任务，堤固则河安，构建全方位宣贯、全层级落实、全业务融入的工作格局，引导员工树立“马上就办、办就办妥”理念；开展全岗位对标总结， 紧盯物资采购、分包招标、计量结算等高风险点， 以实干履约擦亮诚信底色，对苗头性问题抓早抓小。

鞭策文化理念入脑入心、见行见效。

将廉洁文化纳入中心组、“三会一课”研讨重点， 积极履行央企社会责任，崇廉尚洁蔚然成风，树立廉洁示范标杆，鞭策项目建设、改革打点、社会责任各项工作落地生根，制定提质优化举措，当西藏那曲市巴青县发生7.0级地震后，水电九局大力弘扬令行禁止、雷厉风行、真抓实干的执行文化。

举办纪检干部业务能力提升培训班，始终做到知诚信、守诚信、践诚信，出力提升企业自我净化力，将合规评审嵌入重大决策、合同全生命周期，水电九局把老实守信、履责践诺的契约精神贯穿出产经营、工程履约、社会责任全过程，鞭策监督力量向基层延伸。

集中整治违规吃喝，组织全员签订合规答理书，依托官网、微信公众号推送合规治企专题推文，出力提升企业风险免疫力，出力打造企业品牌公信力，对廉洁项目建设先进集体、个人进行评选表扬，成立问题及整改台账，常态化纠治“四风”，健全“以案促管”机制，im钱包下载， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能